Senin, 31 Juli 2017

Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik

Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik


Pelatihan-SDM-Perusahaan-Pelatihan-SDM-Terbaik-Pelatihan-Pengembangan-Pelatihan-Motivasi-Pelatihan-Perusahaan-2


Membawakan seminar motivasi pegawai atau seminar motivasi karyawan memerlukan pendekatan tersendiri. Ada pula yang menyebutnya seminar motivasi kerja. Biasanya, yang dibahas lebih pada produktivitas kerja, motivasi kerja, dan etos kerja, lalu dikemas dalam bentuk in-house seminar atau in-house training. Bagi organisasi, ini bagian dari pelatihan dan pengembangan SDM.

Seminar motivasi bisnis atau seminar motivasi wirausaha, tentu saja memerlukan pendekatan yang berbeda. Baik secara teori maupun pengertian. Mengelola produksi dan penjualan dalam skala UKM, biasanya itulah yang sering dibahas, lalu dikemas dalam bentuk public seminar. Dari segi skala, kadang berupa seminar nasional, kadang berupa seminar internasional.

Sekali lagi, kedua-duanya berbeda walaupun sama-sama seminar motivasi diri atau seminar motivasi sukses. Perlu digarisbawahi, isinya bukan sekadar seruan-seruan penuh semangat, melainkan juga inspirasi-inspirasi dan hal-hal teknis dalam mencapai sesuatu. Maka muncullah berbagai tema lain, seperti seminar perubahan, seminar penjualan, seminar otak kanan, seminar pencapaian target, seminar MPP, dan lain-lain.

Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik

Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan

Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan


Pelatihan-SDM-Perusahaan-Pelatihan-SDM-Terbaik-Pelatihan-Pengembangan-Pelatihan-Motivasi-Pelatihan-Perusahaan-1

Karyawan memiliki peranan yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini karena keberhasilan suatu perusahaan sangat tergantung dari kinerja karyawan yang terlibat di dalamnya. Perusahaan yang memiliki karyawan berkinerja tinggi, akan mampu memberikan hasil yang maksimal untuk kemajuan perusahaan.
Salah satu cara untuk menciptakan karyawan berkinerja tinggi adalah dengan melakukan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang baik.

Ada begitu banyak manfaat pelatihan dan pengembangan SDM. Berikut adalah beberapa di antaranya
1. Menemukan Potensi Karyawan
2. Keluar Dari Praktek Lama
3. Belajar Seumur Hidup
4. Mengurangi Konfrontasi Dalam Perusahaan
5. Meningkatkan Produktivitas

Melaksanakan program pelatihan yang baik adalah investasi jangka panjang untuk membangun perusahaan yang sehat, kuat, dan maju sehingga mampu menghadapi tantangan zaman yang semakin ketat.

Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Pengembangan, Pelatihan SDM Perusahaan

Sabtu, 22 Juli 2017

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Pengembangan

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbailk, Pelatihan Pengembangan



Pelatihan-SDM-Perusahaan-Pelatihan-SDM-Terbaik-Pelatihan-Pengembangan-Pelatihan-Motivasi-Pelatihan-Perusahaan

Rezeki, jodoh & maut adalah sesuatu yang pasti. Maksudnya, yah, pasti terjadi!. Di sisi lain, itu semua serba tidak pasti: berapanya, siapanya, di mananya, kapannya & bagaimananya. Jadi, lebih besar unsur tidak pastinya ketimbang unsur pastinya. Lewat buku 7 Keajaiban Rezeki, Ippho Santosa berusaha untuk tidak hanya menunjukkan bagaimana cara meraih kesuksesan tetapi juga menunjukkan bagaimana mempercepatnya -  kebetulan dengan pendekatan-pendekatan otak kanan dan sentuhan-sentuhan Islam. Hal ini bisa disebut sebagai percepatan-percepatan, lompatan-lompatan atau keajaiban-keajaiban. Apakah itu terkait keuangan, kesehatan, impian, prestasi, hubungan, jodoh, atau apa saja.

Lingkar pengaruh itu dimulai dari lingkar diri, lingkar keluarga, lingkar selama, lingkar semesta, sampai lingkar pencipta. Kalau Anda berhasil menggenggam erat-erat tiga lingkar yang pertama, maka dengan sendirinya Anda akan berhasil menyentuh dua lingkar berikutnya yang jauh lebih besar. Namun, hukum sebaliknya juga berlaku sepenuhnya. Dan ternyata semua keajaiban yang tertera di buku ini bermula dari Lingkar diri. Itu artinya, bahwa segala sesuatu memang bermula dari diri Anda sendiri.

Adapun tujuh keajaiban itu adalah Sidik jari kemenangan, Sepasang bidadari, Golongan kanan, Simpul perdagangan, Perisai langit, Pembeda Abadi, dan Pelangi ikhtiar. Beberapa keajaiban mungkin saling kait satu sama lain. Misalnya, soal impian, bisa Anda telusuri melalui Sepasang bidadari, dapat juga melalui Pelangi ikhtiar. Demikian pula soal perdagangan, yang diulas dalam Simpul perdagangan juga dalam Perisai langit. Tidak ketinggalan soal ikhtiar, disebut-sebut dalam Perisai langit, namun juga diperbincangkan dalam Pelangi ikhtiar. Begitulah, seluruh keajaiban memang saling terkait satu sama lain.

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Pengembangan